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Trouvez un job en 15 minutes

Reprenez le contrôle sur votre carrière.

Vous en avez marre d'échanger avec des recruteurs pour remplir des bases de données ?

Vous rêvez d'un LinkedIn fermé ou seules les entreprises qui vous correspondent peuvent vous voir ?

Utilisez nosmo pour n'être visible que par des entreprises qui vous intéressent.

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Recrutez des commerciaux en 3 clics

Nous sommes une plateforme de recrutement spécialisée sur les métiers de la vente et de la relation client.

Vous en avez marre de sourcer des candidats qui ne répondent jamais ?

Vous n'en pouvez plus des marketeux qui postulent à vos offres commerciales ?

Vous en avez marre de passer votre temps à briefer des cabinets de recrutement ?

Utilisez nosmo pour contacter des commerciaux en recherche qui vous correspondent vraiment.

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Quelques chiffres

Nous avons lancé nosmo début 2021.

Nous avons sourcé plus de 120k commerciaux sur Paris et échangeons avec 40 d'entre eux toutes les semaines. Nous donnons accès à nos candidats à une application mobile pour qu'ils soient, comme pour les recruteurs, autonomes dans leurs processus de recrutements.

5500

Commerciaux présents sur nosmo.

250

Recrutements réalisés avec nosmo

180

Recruteurs utilisant nosmo

Rejoignez plus de 100 entreprises sur nosmo

Depuis 2020 des recruteurs utilisent nosmo pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : échanger avec des candidats.
Découvrez ce qu'elles pensent de nosmo sur Trustfolio.

Questions les plus courantes (FAQ)

Vous en avez surement d'autres et c'est pour ça que nous sommes là : discutons ensemble.

A quels résultats dois-je m'attendre ?

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C'est simple, 70% des candidats que vous contactés seront préqualifiés et 80% d'entre eux passeront la première étape. C'est normal : nous avons déjà préqualifié au téléphone tous les candidats.

Comment puis-je contacter un candidat sur nosmo ?

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Rien de plus simple : vous avez ses coordonnées (mail, téléphone, LinkedIn). Si vous souhaitez le rencontrer il ne vous reste qu'à l'appeler !

Je n'ai pas le temps de sourcer, est-ce que nosmo est fait pour moi?

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Oui ! Votre temps de sourcing est presque nul en utilisant nosmo.

Est-ce que nosmo est un cabinet de recrutement ?

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Non. Nous pensons que le recrutement est un sujet hautement stratégique que vous ne pouvez pas déléguer.

Pourquoi nosmo promeut la diversité ?

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Car nous sommes la seule plateforme a baser son matching uniquement sur des critères objectifs liés aux hards skills.

Quelle est la fréquence de mise à jour de la base candidat ?

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C'est instantané. Notre algorithme calcule en live les nouveaux matchs entre candidats et entreprises. Nous préqualifions 50 commerciaux / semaine en moyenne.

Combien de temps faut-il pour accéder à nosmo en tant que recruteur ?

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48h. C'est le temps qu'il nous faut pour lancer l'algorithme, faire les briefs et vous onboarder sur nosmo.

Combien coûte nosmo pour un candidat ?

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0 ! Nosmo est et restera gratuit pour les commerciaux qui nous utilisent pour trouver un job.

Ce que vous pensez de nous

Nous sommes fier d'aider les candidats et les recruteurs à repenser la façon dont est fait le recrutement en 2023. Nous les aidons à reprendre la main sur ce sujet si important en supprimant l'intermédiation qu'il peut exister entre eux.

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Nosmo nous accompagne depuis 3 ans sur le recrutement de nos équipes notamment l’équipe commerciale. Les profils sont pré qualifiés ce qui permet de gagner du temps! Les premiers commerciaux recrutés grâce à Nosmo souffleront bientôt leur 2ème bougie!

Bertrand
Partenaire
Directeur Commercial
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Urgence dans l'embauche de Sales et de CSM dans le cadre de notre développement. Nous ne pouvons prévoir en amont nos recrutements à cause du Covid donc lorsque nous ouvrons les postes, c'est pour dans 1 mois ;) Ce qui laisse peu de temps pour du sourcing, du réseautage et du recrutement outbound. Recrutement de 4 Outbound Sales en 2 mois Recrutement de 2 CSM en 2 mois Très bons profils dans le pipe.

Clémence
Partenaire
DRH
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Suite à un premier échange avec Nadjma, j’ai pu échanger avec plusieurs entreprises de différents secteurs (start-up et ESN). Le suivi et l’accompagnement tout au long de mes processus sont vraiment tops ! J’ai fini par trouver un job grâce à eux et je m’y sens très bien :) Je recommande.

Louis
Candidat
Business Manager
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Je ne peux que recommander Nosmo. Je suis très satisfaite de la qualité de leur accompagnement et bonne humeur qui m’a permis de trouver un super poste ☺️

Léa
Candidat
Account Manager
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Plateforme très pratique, Nosmo priorise les talents sur les entreprises et donc les offres sont toutes personnalisées. L’équipe est incroyablement gentille et garantissent un support unique. Nadjma est ma superstar :)

Nicolas
Candidat
Commercial
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Nosmo m’a aidé dans la recherche d’un poste d’account executive, c’était une excellente expérience humaine, je recommande Nosmo à 💯 ! La qualité de nos échanges, le suivi des process, Clément a compris ce que je cherchais et il a su me pitcher auprès des clients. De plus, la plate forme Nosmo de suivi des opportunités est super utile ! ☀️

Mélisandre
Candidat
Account Executive
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Un grand merci à Clément, Nadjma, Alexy, Arthur, grâce à qui j'ai pu trouver un emploi de qualité après mon Master. J'ai été accompagné depuis octobre, avec des propositions de postes de qualités. Lorsque je notifiais sur le site une (ou des entreprises) j'étais recontacté dans les 24 - 48H. Je débute dans une entreprise qui me plaît en tout point, grâce à NOSMO.

Oscar
Candidat
Ingénieur d'Affaires
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Recrutement équipe sales -> Gros enjeu car il s'agissait de la création de la core team sales. 15 candidats rencontrés, dont 90% qualifiés Grande réactivité et adaptabilité à nos demandes parfois compliquées :)

Simon
Partenaire
Chief Business Officer
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Nous avons comme objectif de recruter de nombreux commerciaux, mais cela prend du temps et il n'est pas facile de trouver les bons profils, correspondant à nos critères. Nosmo nous y aide de la meilleure des manières. Après 2 mois de travail ensemble nous avons déjà recruté 2 candidats correspondants en tout point à nos critères. Un vrai gain de temps pour nous.

Thibault Flynt
Partenaire
CEO

Life @ nosmo

Des ingénieurs qui sont devenus commerciaux et qui recrutent des commerciaux

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Nous sommes des recruteurs et des commerciaux : nous aimons échanger avec les gens.
Prenons le temps d'analyser, ensemble, la façon dont vous gérez vos recrutements aujourd'hui.

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